有谱work_有谱么

有谱Work登录系统后是否能直接进入某个应用主页?

1、可以的，点击进入【工作台设置】-【默认主页设置】界面，此处可定义“我”登录后直接进入某个应用主页。

2、登录系统后直接进入到工作台主页，“我的首页”第一块就是数据看板，在工作台设置可设置好需要查看的应用数据面板，方便快速掌握公司及个人数据情况。点击数据看板左上角切换按钮可切换应用数据进行查看，右上角可以切换时间，进行整年以及单月/季度数据查看。

3、进入系统权限设置页面登录有谱Work工作台，点击界面中的“齿轮”图标，进入【系统设置】页面。在【系统设置】页面中，选择【权限管理】选项，即可进入【系统权限设置】界面，在此可设置系统管理员和系统设置人。设置系统管理员系统管理员拥有整个系统管理内的所有权限。

4、进入系统设置页面 首先，系统管理员需要登录有谱Work平台，并确保拥有管理员权限。登录后，点击页面中的【系统设置】按钮，进入系统设置页面。这是进行企业信息设置的第一步。进入企业信息设置页面 在系统设置页面中，找到并点击【企业信息设置】选项。

有谱eHR人事管理系统,如何查询入职申请?

登录系统并进入设置页面 打开有谱eHR人事管理系统，完成账号登录。在系统主界面找到设置齿轮图标，点击进入设置页面。进入数据管理页面 在设置页面中找到【数据管理】选项，点击进入。

考勤管理 系统实现了移动化办公，员工只需通过手机即可完成打卡操作，极大地方便了日常考勤管理。 能够一键生成考勤报表，提供详尽的员工出勤情况分析，为人力资源部门提供了有力的数据支持。 智能化支持 在员工培训、工作分配、日常沟通等方面提供智能化支持，有助于新入职员工迅速融入团队。

绩效管理：管理者可设定员工的绩效目标，给予工作反馈并作出最后的绩效评估。评审人与员工可以通过增量清楚查看到实际增量与目标绩效之间的差距，从而在第一时间采取行动，提高实际增量。假期管理：可以设定请假流程，方便人事主管、员工和部门经理之间相互沟通。

小程序招聘，入职转正，档案管理，自定义审批，一站式关怀 界面友好，图形界面帮您轻松上手完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。

如果你们公司比较有钱，可以试试直接购买用友、金蝶他们的ERP系统，这些ERP里面一般都包含绩效管理模块。这些模板一般都包含目标分解、指标设置等模块，对量化考核支持比较好，不过缺点就是系统比较复杂，想用得好得好好下一些功夫。

故而，Excel表格适合在较为小型的企业中使用，如果对员工销售绩效有严格要求的企业则是个不适当的选择。而eHR是一种囊括了人力资源管理六大功能模块的系统工具，薪酬管理系统是其功能模块中的一部分。集成性的薪酬管理系统有一个优于以上工具的地方——联动性。

返点怎么做账务处理

1、加油站返点的账务处理方式通常遵循以下步骤： 记录销售收入 按照正常的销售价格记录加油站的销售收入。例如，销售了1000元的油品，则记录为借：应收账款/现金1000，贷：销售收入1000。 计算返点金额 确定加油站给予的返点金额，并将其视为成本的减少，冲减相应的销售成本。

2、不同形式返点的账务处理现金返点收到现金返点时，借记“银行存款”科目，贷记“采购成本减少”或“其他业务收入”科目。例如，公司采购10000元商品后收到1000元现金返点，会计分录为：采购时：借“库存商品”10000元，贷“应付账款”10000元；返点时：借“银行存款”1000元，贷“采购成本减少”1000元。

3、在这种情况下，账务处理的主要步骤是：借：库存商品：当企业收到返点的商品时，应将其计入库存商品科目，表示企业存货的增加。这里的库存商品价值应等于返点商品的市场价值或双方约定的价值。